2023年度腾讯犀牛鸟精英人才计划开放10个前沿方向，共计58项研究课题。欢迎感兴趣的同学申请。

第一条总则：科技创新，人才先行。腾讯犀牛鸟精英人才计划于2017年首次发布，旨在选拔对科学研究有热情、有潜力的学生，帮助其在科研道路上探索前行，携手高校培养一批勇于求真探索，支撑科技自主创新的中坚力量。入选学生将在校企双导师联合培养下，以产业真实场景及海量数据为科学试验田，将理论研究和实践结合，验证学术理论，发表高水平论文。

第二条 申请条件：本项目面向海内外高校在校本科生(大三及以上)、硕士及博士生，包含2023年入学新生，且以下条件至少满足一项：

· 以第一作者(或导师为第一作者，自己为第二作者)身份在顶级刊物或会议上(CCF-A类、B类或同等)发表论文；

· 作为骨干参与实验室或导师的省级及以上大型科研项目；

· 获得国家级学术相关奖项、学生竞赛奖项，或IEEE、ACM、中国电子学会、CCF等学术组织的学生奖项。

满足以下条件的学生，优先进入评选环节：

· 曾参与腾讯科研合作项目，如CCF-腾讯犀牛鸟基金、犀牛鸟专项及联合实验室项目等；

· 曾作为腾讯高校创新俱乐部、星推官等社团核心成员参与日常活动；

· 曾获得腾讯犀牛鸟研学营证书或腾讯相关竞赛奖项，如腾讯广告算法大赛、腾讯犀牛鸟开源人才培养计划等。

第三条 评选流程：符合条件的学生请根据各课题介绍、企业导师信息及访问地点选择申请，并在规定时间内填写申请表并上传简历、导师推荐表扫描件(2023年新生需要提交目前所在高校的导师推荐表)及有代表性的论文、获奖证书等佐证材料(申请表、导师推荐表内容见附件二、附件三)，申请入口：https://www.withzz.com/project/detail/1095。每位申请人限提交一份申请，并只能申请一个课题。时间节点如下：

· 2022年12月20日 项目发布，申请开始；

· 2023年2月1日 申请截止，启动评审；

· 2023年4月中上旬 评审截止，发布结果；

· 2023年5月起 学生入职，联合培养；

· 2024年7月 结项答辩，奖学金评优。

项目进行过程中的具体时间节点，请关注项目组通知。

第四条 培养模式：本项目采用联合培养机制，入选计划的学生将由其在校导师及企业导师共同培养。入选后双导师共同讨论确定联合培养期间的重点科研方向与目标(相关课题方向及腾讯导师介绍见附件一)。入选学生将在腾讯开展6个月以上的带薪访学，接触产业真实问题，拓展科研思路，验证学术理论，联合发表论文、申请专利等。同时项目组将定制沟通技巧、创新思维等课程，举办线上线下交流活动，提升学生综合素质，助力其成长为顶尖研发人才。

联合培养过程中，入选的精英学生还将获得如下资源：

· “十分精英圈”的在线访问权限，获取互联网行业真实研发内容、科研合作诉求等相关信息及资源(“十分精英圈”是面向精英学生的一个线上实名社群平台，具体介绍见附件四)；

· 获得腾讯海内外犀牛鸟学术专家指导的机会；

· 行业论坛、学术会议、培训活动以及精英研学营的参与机会；

· 到访腾讯期间获得补贴，参评年度奖学金答辩并获得科研奖金的机会；

· 就业推荐优先面试的机会。

第五条 培养期限：项目培养周期为一年，入选的精英学生到访腾讯的时间一般为6~12个月，将由其在校导师与企业导师共同讨论确定。科研访问结束后，学生在培养周期内仍然享有十分精英圈的访问权限、内部活动报名及内容获取权限。原则上学生培养过程中不得退出项目，如因自身原因不得不退出，学生需提交申请，由双方导师确认后项目组存档。

第六条组织管理：精英人才计划设顾问委员会、专家组、导师组和项目管理组。顾问委员会、专家组由学术机构及腾讯研发专家组成，负责项目质量把控与优化、精英学生评选等工作；导师组由入选学生的导师与腾讯研发团队专家组成，负责指导学生的学术研究工作；项目管理组由腾讯高校合作和人力资源团队组成，负责项目及精英圈子的搭建与运营、日常活动的组织等。

项目答疑QQ群563339770，加群可获取更多项目通知。

本细则自公布之日起实施。